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Unternehmer - Beratung

- für Inhaber mittelständischer Unternehmen -

Wenn die Vermischung von Familien- und Firmen-geschichte Kräfte zehrt und ggf. das ganze Unternehmen gefährdet, dann gehen wir den Ursachen gemeinsam auf den Grund.

 

Beim Betrachten familiärer Konstellationen finden sich häufig unbewusste Muster aus der Vergangenheit, die im Erwachsenenalter immer noch aktiv sind.

 

Je ungeklärter diese Muster sind, desto destruktiver wirken sie ins Unternehmen hinein. Dies kann beispielsweise eine Unternehmensnachfolge unter Geschwistern sein, die nach starren Regeln abgelaufen ist und emotionale Bedürfnisse außer Acht gelassen hat. Dies kann zu ausgeprägten Konfliktsituationen, aber auch zu Vermeidungsstrategien führen.

In dieser Atmosphäre ist ein gesundes Betriebsklima unmöglich und auch für Ihre Mitarbeiter eine permanente Belastung.

 

Im Rahmen unserer Unternehmer-Beratung wird es durch das Herausarbeiten der im Raum stehenden Konfliktthemen möglich, mit diesen konstruktiv umzugehen. 

 

Wenn die Bedürfnisse hinter den Konfliktthemen 

berücksichtigt und geklärt sind, wirkt dies positiv auf das Betriebsklima und Ihr Unternehmen ist wieder zukunftsfähig.